テレビ局
大学を卒業して3年半、在阪テレビ局（Ｋ☆Ｖ）につとめました。
●就職活動（９４）
当時はまだ就職協定がありましたのでゴールデンウィークは「セミナー」でした。
クイズのようなテスト（Ｑ昭和33年度の日本全体の広告費は？など）で一次試験、
面接や試験を5回ほど受けて6月半ばに内々定でした。
ちなみに一次試験で「点数が良すぎたオタク」たちは落とされた（頭・足きり）という噂も。
マスコミ塾関係者は同期28人で２・3人でした（自己申告）。
教訓：勉強してもムダよ
●営業企画部（９５年〜96年）
最初の一年「営業の後方部隊」である企画部で働きました。
・「ＫＴＶ試写会」の企画・運営
・「痛快！エブリデイ」のプレゼントコーナーの原稿書き、飾りつけ
・スポンサーとの共同販売促進イベント（ＴＯＹＯＴＡ「イプサム」発売時）
などが主なシゴトですが、ＴＶの営業は「時間枠を売る」もので、
基本的に商品が不足しています。広告代理店の人と仕事をします。
（世の中で一番景気のいい会社しかＴＶＣＭを買えないのだ！）
イベントや映画をみて「最先端の感覚」を身につけることもシゴトの内、
という世界です。
●報道部記者（96年〜98年）
「報道で働きたい！」上司に言い続けて、一年余で念願の報道部へ。
「社会正義と速報性」のためならおカネを惜しまない部署です。
●デスク
本社で原稿やＶＴＲのチェックをする
●記者
現場で取材し、撮影を指示し、ＶＴＲをつなぐ指示をし、
必要ならば現場からレポートする。
●カメラマン・カメラ助手
普通記者と3人１組で行動。現場で「最もいい画」を撮る為に
カラダをはる。
●編集者
本社でＶＴＲを編集し、コメントや音楽をかぶせて
パッケージ化する。
放送時間ギリギリでニュースサブにかけこむことも。
●技術
本社のニュースサブや中継車で放送の体制をつくる。
機械全般にくわしくないとできない。
とにかく「現場」です。スタッフどうしのケンカは
日常茶飯事です。「敬語」の文化はありません。
ヘリコプターを1回飛ばして100万円単位のカネがかかるとか、
タクシーを三重までとばせばいくらかかるかは関心対象外でも
つとまります(^^ゞ
・堺・Ｏ１５７集団感染
・神戸・須磨連続小学生殺傷事件
・和歌山・カレー毒物混入事件
・震災3年・仮設住宅ドキュメンタリー
「取材」のやり方については他の仕事と同じく、
「情報と人脈のやりとり」が基本です。
カネがからまないのがビジネスとの違いです。
「自分が訴えたい、伝えたいこと」を相手に理解してもらい、情報提供してもらうことです。
※いまや、「マスコミだから」というだけで情報をもらえる時代ではありません。
勘違いの記者はまだまだ生息していますが。
給与は30歳くらいまでは同級生のどのサラリーマンにも負けないくらいだと思います。
(森山浩行 氏 三国丘高校４２回卒、現在は大阪府議会議員）